國人喝茶及咖啡的風氣日盛,為提醒民眾咖啡因勿攝取過量,衛生署明年元旦起要求所有市售包裝咖啡、茶、可可與小包裝即溶咖啡,都應有咖啡因標示。
衛生署食品衛生處科長翁秀貞指出,根據新的規定,業者必須根據所生產的飲料,每一百毫升所含的咖啡因含量(毫克)進行標示。
若高於或等於廿毫克,須標示實際的咖啡因毫克數;若低於廿毫克,則可標示「20mg/100mL以下」;若等於或低於二毫克,得標示為「低咖啡因」。
至於即溶小包裝咖啡,須標示每一食用份量所含的咖啡因總量(毫克)。
由於過量咖啡因會刺激中樞神經系統,使人體呈現興奮狀態,也可能透過胎盤及乳汁傳遞到胎兒及嬰兒身上,導致寶寶體重過輕,兒童易暴躁與焦慮。
衛生署建議,懷孕、哺乳婦女及兒童都應避免飲用含咖啡因飲料。至於一般成人,每日咖啡因攝取量也不要超過三百毫克。
【新聞來源:2007/07/07 聯合報】
2007/07/05
【News】大成長城集團 切入兩岸連鎖咖啡市場
大成長城 飄起咖啡香
大成長城集團決定切入連鎖咖啡市場,將投資500萬美元,與義大利illy(illycaffe s.p.a)合資在台灣及大陸市場,經營意曼多精品咖啡(espressamente illy)連鎖店。
國內連鎖咖啡市場競爭激烈,統一集團與美國星巴克咖啡合作;金車集團則自創伯朗咖啡;頂好企業集團是投資伊是咖啡。還有許多由國人自創的品牌,如丹堤、85度C及西雅圖咖啡等。
由於愈來愈多競爭者加入市場,帶動國內咖啡市場呈倍數成長,大成集團認為,市場變大了,正是有資金食品集團切入的最佳時機。為了讓國人更瞭解正統義式咖啡的精神與口味,義大利illycaffe s.p.a第三代掌門Andrea Illy下周一將和大成集團董事長韓家宇一起對外說明。
據了解,大成決定引進這個新品牌,和韓家宇有直接關連。由於韓家宇喜歡喝咖啡,他覺得台灣有很多咖啡連鎖店,但市場一直沒有正統的義式咖啡,一直想讓國人有機會喝到正統的義式咖啡。
近幾年,大成集團積極投資餐飲業,旗下已擁有漢堡王、岩島成麵包及勝博殿豬排店等三個品牌。目前漢堡王已開設26家店、岩島成有六家、去年開的勝博殿則有三家。大成也打算和欣葉合作開火鍋店。
雖然市場景氣不佳,很多餐廳停止營業,但這些老餐廳退出商圈後,反而空出好的地點。據了解,大成下半年將全力展店,漢堡王在7、8月間就會再開三家分店。
【新聞來源:2007/07/04 經濟日報】
大成長城集團決定切入連鎖咖啡市場,將投資500萬美元,與義大利illy(illycaffe s.p.a)合資在台灣及大陸市場,經營意曼多精品咖啡(espressamente illy)連鎖店。
國內連鎖咖啡市場競爭激烈,統一集團與美國星巴克咖啡合作;金車集團則自創伯朗咖啡;頂好企業集團是投資伊是咖啡。還有許多由國人自創的品牌,如丹堤、85度C及西雅圖咖啡等。
由於愈來愈多競爭者加入市場,帶動國內咖啡市場呈倍數成長,大成集團認為,市場變大了,正是有資金食品集團切入的最佳時機。為了讓國人更瞭解正統義式咖啡的精神與口味,義大利illycaffe s.p.a第三代掌門Andrea Illy下周一將和大成集團董事長韓家宇一起對外說明。
據了解,大成決定引進這個新品牌,和韓家宇有直接關連。由於韓家宇喜歡喝咖啡,他覺得台灣有很多咖啡連鎖店,但市場一直沒有正統的義式咖啡,一直想讓國人有機會喝到正統的義式咖啡。
近幾年,大成集團積極投資餐飲業,旗下已擁有漢堡王、岩島成麵包及勝博殿豬排店等三個品牌。目前漢堡王已開設26家店、岩島成有六家、去年開的勝博殿則有三家。大成也打算和欣葉合作開火鍋店。
雖然市場景氣不佳,很多餐廳停止營業,但這些老餐廳退出商圈後,反而空出好的地點。據了解,大成下半年將全力展店,漢堡王在7、8月間就會再開三家分店。
【新聞來源:2007/07/04 經濟日報】
Comb Design 六角咖啡
此刻,窩在法國設計鬼才Philippe Starck胖胖的Bubble Club沙發裡,享用義大利設計精品Alessi、Guzzini家電及廚具製作的點心,並啜飲著Bodum雙層杯裡濃郁抹茶牛奶,陪伴你的還有 Starck與Karim Rashid、Marc Newson、Jasper Morrison的各種設計商品或絕版珍藏。
這不是什麼設計迷的異想世界,而是「六角」的一個下午,不過,純白色現代風格的兩層樓,綠與粉紅組合的字母招牌,以及落地如蜂巢般一格格的透明展示窗,在劍潭一片灰濛濛建築物間確有幾分奇妙,加上可以任意把玩商品,與大師設計零距離,說是生活設計的夢幻體驗場也不為過。

「六角」這區上方為Philippe Starck為深入美國家庭生活,與連鎖超市TARGET在2002年偶然擦出的平價火花,系列商品涵蓋生活各層面,從電動牙刷到嬰兒用品都有。下方為Starck與PUMA合作鞋款。
(聯合報 陳立凱、蘇健忠/攝影)
透過咖啡館讓更多人停留、認識並體驗設計商品,正是學設計並負責「八角設計」公司的老闆最初開店的動機,因此店裡沒有一般設計商品店的「請勿動手」或玻璃櫥窗,店名comb(蜂巢)不但呼應「六角」取其窩巢如家之意,就是要人從生活輕鬆感受設計。

誰說大師設計品難入手?吃完「六角」套餐,你還能帶走整套餐具!Starck環保餐具套餐399元。
(聯合報 陳立凱、蘇健忠/攝影)
店家DATA
【新聞來源:2007/07/03 聯合報】
這不是什麼設計迷的異想世界,而是「六角」的一個下午,不過,純白色現代風格的兩層樓,綠與粉紅組合的字母招牌,以及落地如蜂巢般一格格的透明展示窗,在劍潭一片灰濛濛建築物間確有幾分奇妙,加上可以任意把玩商品,與大師設計零距離,說是生活設計的夢幻體驗場也不為過。
(聯合報 陳立凱、蘇健忠/攝影)
透過咖啡館讓更多人停留、認識並體驗設計商品,正是學設計並負責「八角設計」公司的老闆最初開店的動機,因此店裡沒有一般設計商品店的「請勿動手」或玻璃櫥窗,店名comb(蜂巢)不但呼應「六角」取其窩巢如家之意,就是要人從生活輕鬆感受設計。
(聯合報 陳立凱、蘇健忠/攝影)
店家DATA
- 台北市劍潭路2號
- 02-2885-6008
- 周二至周日13:00~22:00
- 飲料約110~180元、點心約50~80元
【新聞來源:2007/07/03 聯合報】
【News】這杯咖啡想給你感動的體驗
面對激烈的競爭與不景氣的壓力,最近統一星巴克在台中公益路開出第200家店,進入一個新的里程碑。這家店以大器的美國南方大宅庭園設計風格,呼應中部地區的風和日麗及勇於嘗新的消費偏好。但是,門市開幕儀式上的主角,卻是穿著綠圍裙的店長與工作夥伴。
強化經營力 培養更多新顧客
在這個重要時刻,統一星巴克總經理徐光宇與員工分享著他們自921之後,定期前往中部山區部落的關懷活動紀錄影片,並當眾表揚優秀幹部。
徐光宇表示,跨過這個里程碑,經營的焦點應回到「人」的身上,即以員工與顧客為核心,統一星巴克所有員工更要「歸零」,跳脫經營熟客的格局,以1998年登台之初的服務心態,讓更多新顧客得到最佳的體驗。
簡單說,就是星巴克必須進一步強化經營力,培養更多新顧客。問題是,大環境不景氣,消費緊縮,平價咖啡店拉走了許多消費者,統一星巴克如何在這種狀況下,穩住老顧客、吸引新來客?
第一個策略是,投入更多行銷資源,用創新的活動為品牌注入活力。徐光宇指出,統一星巴克整合集團的生產製造資源,6月初創新推出「買冷藏咖啡就送現煮咖啡」的跨通路行銷活動,藉著二支在超商、量販店等通路銷售的新包裝冷藏咖啡的促銷活動,一方面回饋老顧客,同時吸引潛在客層到門市體驗星巴克的咖啡文化。
跨通路行銷 注入品牌新活力
這種跨通路的行銷,與其他冷藏咖啡飲料的促銷模式明顯區隔,價格也確實比平時優惠許多,所以短短三周,星巴克即飲冷藏咖啡的銷售量,就順利達到倍數成長的銷售目標。最重要的是,徐光宇說,成功的帶進許多新顧客。
第二個策略是創新服務。日前統一星巴克耗資400萬元打造出一輛設備齊全的「行動咖啡車」,不做銷售,卻以連人帶車加咖啡的套裝方式,機動的在嘉年華、尾牙、展覽會等各種活動現場供應咖啡。這輛車在台中200店開幕式上一亮相,就有接不完的場子。6月23日京華城舉辦的創意市集,甚至以此為賣點之一。
統一星巴克指出,行動咖啡車其實是呼應長期以來許多企業、單位舉辦活動的需求,同時也藉由在各種不同場合服務,擴大星巴克的觸角、散播星巴克的咖啡文化。所以,每次都會派六到八位工作夥伴隨車服務。
第三個策略是流程改善,提高顧客滿意度。徐光宇指出,今年4月起,大中華區星巴克導入在北美、歐洲、拉丁美洲等地區實施頗有成效的「人力配置」方案。
他解釋,過去星巴克和一般連鎖速食業一樣,通常在櫃檯區有專人接受點餐、收銀,煮咖啡的是另一個人。現在則改採前後場的概念,以一對一方式服務顧客,但現場隨時有人機動補位支援。
調整人力配置 提高服務生產力
人力配置的更動,主要用意在提高門市服務的生產力。星巴克觀察,在大都會區如紐約,許多顧客在上班前購買外帶咖啡,都希望盡快拿到飲料,趕往辦公室。所以,如何縮短每一杯咖啡調製的時間,避免客製化服務造成大排長龍,成了門市改善作業流程的重點。
為此,星巴克新一代的門市,除了採用半自動的咖啡機台設備,美國總部同時派出煮咖啡高手,協助各市場加強咖啡師傅的訓練。
最近,上海統一星巴克的門市人員服務效率就明顯提升,徐光宇說,每位咖啡師傅每個勞動工時煮的咖啡杯數,由原來的五到六杯,提高到七杯,與台灣星巴克門市接近。
不過,在追求快速服務及效率的同時,包括星巴克創辦人舒茲在內,不少星巴克人對此仍有爭議;到底為顧客現煮一杯咖啡,需要多久的時間才合理?一味求快速,是否反而喪失了客製化調理的特色以及個人化服務體驗的價值?
社區守望者 服務更有人情味
對此,徐光宇表示,也正因如此,「星巴克在散發咖啡香的同時,要更有人情味。」除了增加產品組合,強化烘焙類食品,門市人員也要善盡社會公民的責任,真正關心周遭的人。他舉例說,台中一家門市的人員,曾經照顧一位走失的失智老人,幫他找到回家的路。「生意固然重要,但星巴克更應該是社區的守望者和心靈加油站。」
為了鼓勵工作夥伴追求服務力的成長,統一星巴克除了原有的Coffee Master咖啡大使競賽活動,也準備導入香港星巴克實施的Service Master活動,定期票選出優秀的夥伴加以表揚,並讓他們有機會到國際性的舞台分享美好的服務經驗。
「透過遊戲、競賽的方式學習分享,正是星巴克的文化長處」,徐光宇要善用這種文化,持續強化星巴克和其他品牌的差異,讓流失的顧客回籠。
【新聞來源:2007/07/04 經濟日報】
強化經營力 培養更多新顧客
在這個重要時刻,統一星巴克總經理徐光宇與員工分享著他們自921之後,定期前往中部山區部落的關懷活動紀錄影片,並當眾表揚優秀幹部。
徐光宇表示,跨過這個里程碑,經營的焦點應回到「人」的身上,即以員工與顧客為核心,統一星巴克所有員工更要「歸零」,跳脫經營熟客的格局,以1998年登台之初的服務心態,讓更多新顧客得到最佳的體驗。
簡單說,就是星巴克必須進一步強化經營力,培養更多新顧客。問題是,大環境不景氣,消費緊縮,平價咖啡店拉走了許多消費者,統一星巴克如何在這種狀況下,穩住老顧客、吸引新來客?
第一個策略是,投入更多行銷資源,用創新的活動為品牌注入活力。徐光宇指出,統一星巴克整合集團的生產製造資源,6月初創新推出「買冷藏咖啡就送現煮咖啡」的跨通路行銷活動,藉著二支在超商、量販店等通路銷售的新包裝冷藏咖啡的促銷活動,一方面回饋老顧客,同時吸引潛在客層到門市體驗星巴克的咖啡文化。
跨通路行銷 注入品牌新活力
這種跨通路的行銷,與其他冷藏咖啡飲料的促銷模式明顯區隔,價格也確實比平時優惠許多,所以短短三周,星巴克即飲冷藏咖啡的銷售量,就順利達到倍數成長的銷售目標。最重要的是,徐光宇說,成功的帶進許多新顧客。
第二個策略是創新服務。日前統一星巴克耗資400萬元打造出一輛設備齊全的「行動咖啡車」,不做銷售,卻以連人帶車加咖啡的套裝方式,機動的在嘉年華、尾牙、展覽會等各種活動現場供應咖啡。這輛車在台中200店開幕式上一亮相,就有接不完的場子。6月23日京華城舉辦的創意市集,甚至以此為賣點之一。
統一星巴克指出,行動咖啡車其實是呼應長期以來許多企業、單位舉辦活動的需求,同時也藉由在各種不同場合服務,擴大星巴克的觸角、散播星巴克的咖啡文化。所以,每次都會派六到八位工作夥伴隨車服務。
第三個策略是流程改善,提高顧客滿意度。徐光宇指出,今年4月起,大中華區星巴克導入在北美、歐洲、拉丁美洲等地區實施頗有成效的「人力配置」方案。
他解釋,過去星巴克和一般連鎖速食業一樣,通常在櫃檯區有專人接受點餐、收銀,煮咖啡的是另一個人。現在則改採前後場的概念,以一對一方式服務顧客,但現場隨時有人機動補位支援。
調整人力配置 提高服務生產力
人力配置的更動,主要用意在提高門市服務的生產力。星巴克觀察,在大都會區如紐約,許多顧客在上班前購買外帶咖啡,都希望盡快拿到飲料,趕往辦公室。所以,如何縮短每一杯咖啡調製的時間,避免客製化服務造成大排長龍,成了門市改善作業流程的重點。
為此,星巴克新一代的門市,除了採用半自動的咖啡機台設備,美國總部同時派出煮咖啡高手,協助各市場加強咖啡師傅的訓練。
最近,上海統一星巴克的門市人員服務效率就明顯提升,徐光宇說,每位咖啡師傅每個勞動工時煮的咖啡杯數,由原來的五到六杯,提高到七杯,與台灣星巴克門市接近。
不過,在追求快速服務及效率的同時,包括星巴克創辦人舒茲在內,不少星巴克人對此仍有爭議;到底為顧客現煮一杯咖啡,需要多久的時間才合理?一味求快速,是否反而喪失了客製化調理的特色以及個人化服務體驗的價值?
社區守望者 服務更有人情味
對此,徐光宇表示,也正因如此,「星巴克在散發咖啡香的同時,要更有人情味。」除了增加產品組合,強化烘焙類食品,門市人員也要善盡社會公民的責任,真正關心周遭的人。他舉例說,台中一家門市的人員,曾經照顧一位走失的失智老人,幫他找到回家的路。「生意固然重要,但星巴克更應該是社區的守望者和心靈加油站。」
為了鼓勵工作夥伴追求服務力的成長,統一星巴克除了原有的Coffee Master咖啡大使競賽活動,也準備導入香港星巴克實施的Service Master活動,定期票選出優秀的夥伴加以表揚,並讓他們有機會到國際性的舞台分享美好的服務經驗。
「透過遊戲、競賽的方式學習分享,正是星巴克的文化長處」,徐光宇要善用這種文化,持續強化星巴克和其他品牌的差異,讓流失的顧客回籠。
【新聞來源:2007/07/04 經濟日報】
2007/07/03
【News】部分咖啡館 隱藏菸害與健康危機
生活中很多事情,多少都跟文化藝術有關係。像是喝咖啡這件事,有些人就覺得很時尚。不過,今天有一份調查顯示,現今很多咖啡館,除了環境吵雜外,還有二手菸的危害。要怎麼喝才健康,來看醫師怎麼說。
走在路上,連鎖咖啡館這麼多家,想坐下來喝杯咖啡,選擇很多,而民眾最在意的是甚麼?哪家咖啡館最健康樂活,一份調查顯示,在禁菸、無噪音空間、舒適,餐點多元化,不少咖啡館都上榜,只是整體來看,大部份咖啡館,設有吸菸區,還是有二手菸的問題,而且有些店噪音量更超出70分貝,沒辦法好好放鬆,實在不健康。
另外,看到咖啡館的餐點,大多是三明治,捲餅等套餐,餐飲不夠多元化,而套餐里,蔬菜量比較少,一餐吃下來,蔬菜攝取不夠,而且大多數咖啡館,都只提供含反式脂肪的奶油球,喝多了,對心血管健康有害。
現代人愛喝咖啡,也要注意咖啡因上癮的風險,醫師建議:一天最多兩杯咖啡,如果是腸胃比較不好的民眾,還是少喝咖啡。
【新聞來源:2007-06-30 公共電視】
走在路上,連鎖咖啡館這麼多家,想坐下來喝杯咖啡,選擇很多,而民眾最在意的是甚麼?哪家咖啡館最健康樂活,一份調查顯示,在禁菸、無噪音空間、舒適,餐點多元化,不少咖啡館都上榜,只是整體來看,大部份咖啡館,設有吸菸區,還是有二手菸的問題,而且有些店噪音量更超出70分貝,沒辦法好好放鬆,實在不健康。
另外,看到咖啡館的餐點,大多是三明治,捲餅等套餐,餐飲不夠多元化,而套餐里,蔬菜量比較少,一餐吃下來,蔬菜攝取不夠,而且大多數咖啡館,都只提供含反式脂肪的奶油球,喝多了,對心血管健康有害。
現代人愛喝咖啡,也要注意咖啡因上癮的風險,醫師建議:一天最多兩杯咖啡,如果是腸胃比較不好的民眾,還是少喝咖啡。
【新聞來源:2007-06-30 公共電視】
2007/07/02
【News】菸鎖咖啡店 有如毒氣室
台北市大街小巷中的連鎖咖啡店多不勝數,究竟哪一家最健康、最樂活?康健雜誌昨天發表「國內八大連鎖咖啡店樂活大調查」,發現禁菸效果最佳的是星巴克、餐點最多元的是怡客、店內空間最舒適的是伯朗,但各店環保觀念普遍不足,還要再加強。
康健雜誌總編輯李瑟指出,到咖啡店用餐、喝咖啡,早已是許多台北人每天不可免的儀式。「但說到如何挑選舒適環境、多元餐點,讓自己喝杯健康咖啡,很多人都沒有概念」。因此康健雜誌針對健康用餐環境、健康飲食餐點、環保資源回收再利用三面向,自5月25日到6月8日前往國內八大連鎖咖啡店的店面「明查暗訪」,為消費者健康把關。
調查結果顯示,目前只有星巴克和McCafe室內完全禁菸,用餐環境較健康。羅多倫、伊是、怡客和丹堤多半把吸菸區設在店面最內側,反而使菸味不易散出。參與調查的台北醫學大學公衛所教授韓伯檉說,「坐在空氣不對流的吸菸區,所有危害人體的化學物質都不斷累積,消費者簡直像是被關進毒氣室受刑」。
韓伯檉說,音量太高也會影響健康,多數店家的音量約在65至75分貝,只要運用吸音材料,就能夠避免產生70分貝以上的噪音。而環境整潔、座位舒適、杯盤乾淨等項目綜合評比,表現最好的是伯朗,不僅走道寬,座位之間的距離也比較大,沒有壓迫感。
台北馬偕醫院營養課課長趙強指出,除了星巴克以外,其他連鎖店都只提供含有反式脂肪的奶精、奶油球,嚴重威脅健康,縱使要求店員換成牛奶,也常要額外付費。餐點方面除了怡客和丹堤之外,其他店家大多只提供三明治之類的輕食,蔬菜類嚴重不足,在連鎖咖啡廳長期當「老外」,恐將攝取太多熱量、營養失衡。
馬偕醫院營養課長趙強認為連鎖咖啡店營養成分標示,大多不清楚,
並應多用再生製品,減少資源浪費。(聯合報 陳俊吉/攝影)
康健雜誌表示,除了星巴克可清楚看見用回收紙製成的包裝紙、隔熱紙套,並以折扣鼓勵消費者自帶容器外,其他店家的紙製品都沒有任何來源標示。部分店家還會用托盤紙,再次浪費紙資源,環保觀念有待加強。
康健雜誌呼籲,連鎖咖啡店應全面標示食品營養成分及咖啡因含量,減少提供反式脂肪酸產品,室內全面禁菸,多運用再生紙,共同為消費者打造真正樂活、健康的用餐環境。
【新聞來源:2007/07/01 聯合報】
康健雜誌總編輯李瑟指出,到咖啡店用餐、喝咖啡,早已是許多台北人每天不可免的儀式。「但說到如何挑選舒適環境、多元餐點,讓自己喝杯健康咖啡,很多人都沒有概念」。因此康健雜誌針對健康用餐環境、健康飲食餐點、環保資源回收再利用三面向,自5月25日到6月8日前往國內八大連鎖咖啡店的店面「明查暗訪」,為消費者健康把關。
調查結果顯示,目前只有星巴克和McCafe室內完全禁菸,用餐環境較健康。羅多倫、伊是、怡客和丹堤多半把吸菸區設在店面最內側,反而使菸味不易散出。參與調查的台北醫學大學公衛所教授韓伯檉說,「坐在空氣不對流的吸菸區,所有危害人體的化學物質都不斷累積,消費者簡直像是被關進毒氣室受刑」。
韓伯檉說,音量太高也會影響健康,多數店家的音量約在65至75分貝,只要運用吸音材料,就能夠避免產生70分貝以上的噪音。而環境整潔、座位舒適、杯盤乾淨等項目綜合評比,表現最好的是伯朗,不僅走道寬,座位之間的距離也比較大,沒有壓迫感。
台北馬偕醫院營養課課長趙強指出,除了星巴克以外,其他連鎖店都只提供含有反式脂肪的奶精、奶油球,嚴重威脅健康,縱使要求店員換成牛奶,也常要額外付費。餐點方面除了怡客和丹堤之外,其他店家大多只提供三明治之類的輕食,蔬菜類嚴重不足,在連鎖咖啡廳長期當「老外」,恐將攝取太多熱量、營養失衡。
並應多用再生製品,減少資源浪費。(聯合報 陳俊吉/攝影)
康健雜誌表示,除了星巴克可清楚看見用回收紙製成的包裝紙、隔熱紙套,並以折扣鼓勵消費者自帶容器外,其他店家的紙製品都沒有任何來源標示。部分店家還會用托盤紙,再次浪費紙資源,環保觀念有待加強。
康健雜誌呼籲,連鎖咖啡店應全面標示食品營養成分及咖啡因含量,減少提供反式脂肪酸產品,室內全面禁菸,多運用再生紙,共同為消費者打造真正樂活、健康的用餐環境。
【新聞來源:2007/07/01 聯合報】
雜誌調查:咖啡連鎖店中星巴客最環保 伯朗最舒適
咖啡連鎖店調查:星巴客最環保 伯朗最舒適
街上到處林立的咖啡連鎖店,您知道那一家最環保?那一家最舒適嗎?根據康健雜誌調查,星巴客室內全面禁菸、使用再生製品、鼓勵自帶環保杯最健康環保;伯朗座位、走道空間大最舒適;怡客餐點營養成分標示清楚,提供低熱量、低油脂食物,變化最多樣。
康健雜誌是在今年五月二十五日到六月八日間,以星巴客、伯朗、怡客、丹堤、羅多倫、伊是、西雅圖、McCafe 等八家有室內空調、供餐的咖啡連鎖店為對象,抽選位於台北市商業區內的分店各兩家,邀請台北醫學大學公共衛生研究所教授韓柏檉、台北馬偕醫院營養課課長趙強、台灣環境資訊協會理事李永展及康健雜誌資深記者謝曉雲,就環境、餐飲、環保方面調查評分,今天上午召開記者會公布調查結果。
禁菸與否是這次環境調查的重要指標,調查發現,全面禁菸的只有星巴客、McCafe 兩家,伯朗則是分層區分吸菸、不吸菸,並儘可能將吸菸區置於半開放空間,其他五家都在室內另闢密閉的吸菸區,形同「毒氣室」。
在店面座位舒適度方面,伯朗的座位空間最大,最獲好評;餐飲方面,怡客以提供多樣化、低脂、低熱點選擇餐點,被評為最佳;但除了星巴客以牛奶取代有反式脂肪的奶油球外,較有健康概念外,其他連鎖店仍只提供奶油球,客人若要求牛奶取代,可能要另外付錢。
在環保方面,星巴客的包裝紙、隔熱紙套都使用再生紙製品,客人自帶環保杯還可折價新台幣十元,表現最佳,怡客也以折價五元鼓勵客人自帶環保杯,不過,在環保表現上,各店家都有待努力。
【新聞來源:2007/07/01 中央社】
街上到處林立的咖啡連鎖店,您知道那一家最環保?那一家最舒適嗎?根據康健雜誌調查,星巴客室內全面禁菸、使用再生製品、鼓勵自帶環保杯最健康環保;伯朗座位、走道空間大最舒適;怡客餐點營養成分標示清楚,提供低熱量、低油脂食物,變化最多樣。
康健雜誌是在今年五月二十五日到六月八日間,以星巴客、伯朗、怡客、丹堤、羅多倫、伊是、西雅圖、McCafe 等八家有室內空調、供餐的咖啡連鎖店為對象,抽選位於台北市商業區內的分店各兩家,邀請台北醫學大學公共衛生研究所教授韓柏檉、台北馬偕醫院營養課課長趙強、台灣環境資訊協會理事李永展及康健雜誌資深記者謝曉雲,就環境、餐飲、環保方面調查評分,今天上午召開記者會公布調查結果。
禁菸與否是這次環境調查的重要指標,調查發現,全面禁菸的只有星巴客、McCafe 兩家,伯朗則是分層區分吸菸、不吸菸,並儘可能將吸菸區置於半開放空間,其他五家都在室內另闢密閉的吸菸區,形同「毒氣室」。
在店面座位舒適度方面,伯朗的座位空間最大,最獲好評;餐飲方面,怡客以提供多樣化、低脂、低熱點選擇餐點,被評為最佳;但除了星巴客以牛奶取代有反式脂肪的奶油球外,較有健康概念外,其他連鎖店仍只提供奶油球,客人若要求牛奶取代,可能要另外付錢。
在環保方面,星巴客的包裝紙、隔熱紙套都使用再生紙製品,客人自帶環保杯還可折價新台幣十元,表現最佳,怡客也以折價五元鼓勵客人自帶環保杯,不過,在環保表現上,各店家都有待努力。
【新聞來源:2007/07/01 中央社】
2007/06/23
【News】咖啡巨頭星巴克和咖世家登陸俄羅斯展開競爭
到2007年9月,在莫斯科還將出現另外6家星巴克咖啡店。星巴克為此投資了140萬美元。星巴克公司的7家咖啡店將開設在莫斯科中央區和多家商業中心里。目前店面正在進行裝修和開業准備。
就在星巴克准備進軍俄羅斯的同時,其直接對手,英國的咖世家咖啡(Costa Coffee)也在准備進入俄羅斯市場。目前該公司正在尋找建立合資公司的合作伙伴。
擁有咖世家品牌的英國餐飲酒店連鎖公司Whitbread的總經理艾倫·帕克(Alan Parker)在接受媒體採訪時表示,公司計劃在2010年前將全球連鎖的咖啡店增加到2000家,而進軍俄羅斯將幫助實現這一目標。
據了解Costa Coffee發展戰略的消息人士指出,俄羅斯同中國一樣,是咖啡連鎖公司發展的優先方向。
目前俄羅斯最大的咖啡連鎖企業Coffee House的總裁弗拉季斯拉夫·杜達科夫稱,咖世家將是星巴克的直接競爭者。俄羅斯國際酒店集團(Rosinter Restaurants Holding)負責社會聯絡的經理瓦列里婭·西琳娜則表示,在星巴克進軍俄羅斯之後,咖世家也正趕著進入俄羅斯市場。
【新聞來源:2007/06/21 俄新網】
【News】咖啡杯裡風暴落幕 星巴克與衣索比亞和解
(中央社阿迪斯阿貝巴2007年 6月20日法新電)美國咖啡連鎖企業「星巴克」今天與衣索比亞政府簽署一項協議,同意在星巴克產品的標籤上,尊重衣索比亞獨特咖啡品種的專利權,結束雙方長久以來的商標爭議。衣索比亞駐美大使阿塞發表示,星巴克將不再反對衣索比亞咖啡在美國申請商標專利。
衣國為非洲最大的咖啡生產國,去年與美國咖啡業者展開一場「咖啡杯裡的風暴」;衣索比亞為保護國內哈拉、賽達莫、耶加雪啡三個產區所產特殊品種咖啡豆,向美國申請商標權;但美咖啡烘培業者反對,並與美國專利商標局並肩作戰。星巴克董事長舒茲在一項聲明中表示,「我們的消費者知道,全世界部分最高品質的咖啡來自衣索比亞產地。」他說,「這項協議將支持衣索比亞的特產咖啡產業,以及咖啡農和咖啡產區;同時也允許星巴克在全世界各地銷售衣索比亞咖啡。」
衣索比亞智慧財產局長曼吉斯提在聯合聲明中說,星巴克的支持與承諾,將有助於提升衣索比亞咖啡品質,並且改善咖啡農與咖啡商的收入。聲明說,星巴克和其他十四家國際咖啡公司,已經與衣索比亞簽署商標權協議。這場商標權爭議回溯至去年八月,美國專利商標局站在「全國咖啡協會」業者這一邊,反對衣索比亞申請專利權;而英國慈善團體「樂施會」則支持衣國。
【新聞來源:2007/06/21 台灣新浪網】
衣國為非洲最大的咖啡生產國,去年與美國咖啡業者展開一場「咖啡杯裡的風暴」;衣索比亞為保護國內哈拉、賽達莫、耶加雪啡三個產區所產特殊品種咖啡豆,向美國申請商標權;但美咖啡烘培業者反對,並與美國專利商標局並肩作戰。星巴克董事長舒茲在一項聲明中表示,「我們的消費者知道,全世界部分最高品質的咖啡來自衣索比亞產地。」他說,「這項協議將支持衣索比亞的特產咖啡產業,以及咖啡農和咖啡產區;同時也允許星巴克在全世界各地銷售衣索比亞咖啡。」
衣索比亞智慧財產局長曼吉斯提在聯合聲明中說,星巴克的支持與承諾,將有助於提升衣索比亞咖啡品質,並且改善咖啡農與咖啡商的收入。聲明說,星巴克和其他十四家國際咖啡公司,已經與衣索比亞簽署商標權協議。這場商標權爭議回溯至去年八月,美國專利商標局站在「全國咖啡協會」業者這一邊,反對衣索比亞申請專利權;而英國慈善團體「樂施會」則支持衣國。
【新聞來源:2007/06/21 台灣新浪網】
2007/06/19
【News】刺激買氣 百貨業狂打折
卡債風暴雖然看似觸底,但民眾的消費信心卻未馬上彈升,反而有更小心的趨勢。
消費力不佳,中小企業主最先感受。最近爆紅的加盟連鎖業,看似為有意創業開店者,另闢了一條康莊大道,但一位加盟品牌業者指出,加盟連鎖品牌平均生命周期不到五年。而且沒把市場做大,反而是擠壓了其他業者。近來爆紅的八十五度C,以平價咖啡、蛋糕,創下一年三十多億元的營業額,但也嚴重擠壓周邊的麵包店、咖啡店。
為了刺激買氣,廠商費盡心思招數。星巴克咖啡今年也破例促銷,提供在超商買罐裝星巴克咖啡,可「買一送一」憑發票到星巴克門市兌換六十元本日咖啡。活動起跑後半個月增加了三千杯的兌換量。
根據經濟部中小企業白皮書調查,民國九十四年活不過三年的中小企業為百分之二十五點五六,比前一年多了三個百分點。
小店開得辛苦,百貨業也難做。根據經濟部統計處公布的資料,百貨業者二月因為農曆春節的關係,整體營收較一月大增三成,但三月起馬上衰退,總營收較二月衰退三成八六。
百貨業者幾乎今年一開年就不斷以折扣降價方式刺激買氣。不但檔期提前開跑,傳統大檔期中間的小檔期促銷規模也拉大,今年的母親節贈品更直逼周年慶。百貨業者今年的促銷幾乎都比去年再增加一到二成,購物滿千送百,又抽汽車又送禮券,雖然看似吸引買氣回籠,大力促銷卻讓業者「內傷」。
更糟的是,「屋漏偏逢連夜雨」,七月一日起基本工資調漲百分之九點九,受影響的中小企業達二十五萬家以上。中小企業協會理事長林秉彬說,基本工資調漲近一成,企業的經營成本約增加百分之二左右,會造成更多失業,一旦失業率增加,又會進一步壓抑民間消費,民間消費滑落,又導致更多的企業做不到生意。
【新聞來源:2007/06/18 聯合報】
消費力不佳,中小企業主最先感受。最近爆紅的加盟連鎖業,看似為有意創業開店者,另闢了一條康莊大道,但一位加盟品牌業者指出,加盟連鎖品牌平均生命周期不到五年。而且沒把市場做大,反而是擠壓了其他業者。近來爆紅的八十五度C,以平價咖啡、蛋糕,創下一年三十多億元的營業額,但也嚴重擠壓周邊的麵包店、咖啡店。
為了刺激買氣,廠商費盡心思招數。星巴克咖啡今年也破例促銷,提供在超商買罐裝星巴克咖啡,可「買一送一」憑發票到星巴克門市兌換六十元本日咖啡。活動起跑後半個月增加了三千杯的兌換量。
根據經濟部中小企業白皮書調查,民國九十四年活不過三年的中小企業為百分之二十五點五六,比前一年多了三個百分點。
小店開得辛苦,百貨業也難做。根據經濟部統計處公布的資料,百貨業者二月因為農曆春節的關係,整體營收較一月大增三成,但三月起馬上衰退,總營收較二月衰退三成八六。
百貨業者幾乎今年一開年就不斷以折扣降價方式刺激買氣。不但檔期提前開跑,傳統大檔期中間的小檔期促銷規模也拉大,今年的母親節贈品更直逼周年慶。百貨業者今年的促銷幾乎都比去年再增加一到二成,購物滿千送百,又抽汽車又送禮券,雖然看似吸引買氣回籠,大力促銷卻讓業者「內傷」。
更糟的是,「屋漏偏逢連夜雨」,七月一日起基本工資調漲百分之九點九,受影響的中小企業達二十五萬家以上。中小企業協會理事長林秉彬說,基本工資調漲近一成,企業的經營成本約增加百分之二左右,會造成更多失業,一旦失業率增加,又會進一步壓抑民間消費,民間消費滑落,又導致更多的企業做不到生意。
【新聞來源:2007/06/18 聯合報】
訂閱:
文章 (Atom)